皮膚管理師美容師

招聘信息

【薪資待遇】

試用期無責任保底5000

轉(zhuǎn)正后無責任保底6000

底薪+提成+手工+獎金=8000以上

【工作時間】8小時工作制

【崗位晉升】

晉升路徑：

管理師--技術(shù)顧問--高級技術(shù)顧問--技術(shù)主管--技術(shù)副店長--技術(shù)合伙人

晉升條件：

入職滿兩年100%晉升顧問

【福利待遇】免費培訓、工齡工資、定期團建旅游、員工護膚福利、帶薪年假、包吃、節(jié)日禮包

【崗位職責】

●按店內(nèi)操作流程完成顧客的接待、護理工作。

●按要求學習產(chǎn)品和專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自身素質(zhì)和技能。

●護理中以專業(yè)手法、知識及良好的溝通技巧為顧客進行服務和解答。

●完成店內(nèi)的其他工作及上級安排的相關(guān)工作提高自身效率，增加個人客流量，提高翻床率隨時掌握本店新開發(fā)的產(chǎn)品項目知識，儀器操作流程，增加專業(yè)知識。

●每周配合店長進行技術(shù)、服務培訓考核，提高自身技術(shù)能力、個人形象。

●每周甚至每天進行項目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度、客單價，以專業(yè)手法、專業(yè)理論、專業(yè)服務禮儀為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。

●根據(jù)顧客的需求，配合顧問制定合理的護理方案，為顧客提供疊加服務，以提高客單價，更好地滿足顧客需求。

●做好日常服務，提高顧客到店頻率。

●提升服務和項目效果，提高所服務顧客的滿意度，制定顧客的行動計劃表，增加顧客到店頻率。

●根據(jù)行動計劃表，保質(zhì)保量完成本月業(yè)績目標。

●嚴格按照店內(nèi)員工手冊，入職協(xié)議，日常要求等執(zhí)行。

【崗位要求】

1.年齡18-35歲之間，身高158以上，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與學習能力；

2.對美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先；

3.能夠按照店內(nèi)標準流程完成對顧客皮膚的分析和處理，獨立完成項目操作和家居產(chǎn)品的搭配；

4.服務意識強，普通話標準，親和力強，勤奮努力責任心強，熱愛美容事業(yè)，有上進心，熱情開朗，樂于助人，有團隊精神；

5.溝通理解能力強，技術(shù)手法好，可優(yōu)先考慮；

6.一年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的專業(yè)知識和技術(shù)手法。

【公司介紹】

嘉里問題性肌膚修復中心，自成立以來一直專注于問題性肌膚專業(yè)板塊，引進功效護膚的前沿領(lǐng)域，個性化美容服務精準解決客戶的皮膚需求，為顧客提供更加定制化的護膚方案，在技術(shù)上獲得了眾多客戶的口碑見證，是衡水市區(qū)顧客非常信任和喜歡的門店，致力于給當?shù)仡櫩吞峁┳钋把氐募夹g(shù)服務，讓顧客看到效果，從而讓顧客達到自己理想的皮膚狀態(tài)。

嘉里是一個溫暖又有趣的地方，我認為正向激勵是最直觀的關(guān)愛員工的方式，每個月有員工團建，內(nèi)部項目、產(chǎn)品獎勵，還會給員工提供免費學習的平臺，提高技術(shù)。我們尊重每一個人，老板沒有階級，大家像朋友一樣，無論你是80后90后00后的小伙伴，我們看的是能力，而不是經(jīng)驗或者論資排輩，我們也支持員工不斷學習和成長。

未來我們會長大，幫助更多的人，做了不起的小伙伴，歡迎加入我們～