房屋租賃專員（包住月綜合薪資8K+）

工作內(nèi)容：把公司在租房源發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)上，能發(fā)布的都可以發(fā)布，有需要租房的看見信息了聯(lián)系我們，約個時間過來看一下房子，合適就租不合適匹配其他房源促進成交

沒有客戶的時候了解一下公司房源位置，周邊設(shè)施，房源優(yōu)缺點，上來客戶了更好的去介紹。

公司提供58安居客端口，不需要自己先付錢

正規(guī)長租公寓公司21年企業(yè)，不坑不騙，在我們這里只賺良心錢

我們這里薪資待遇：無責底薪2000-4000

2000檔為新來員工無責底薪

第二檔2500提成23%

第三檔3000。提成24%

第四檔3500。提成25%

第五檔4000。提成26%

新員工要進入下一檔有考核要求，可以通過時間自然進入下一檔，也可以通過開單達到要求進入下一檔，也可以通過業(yè)績指標進入下一檔，也可以通過開單的客戶回訪滿意度進入下一檔，新員工最快3個半月可以拿到最高檔無責底薪4000、考核周期定下來后半年可以拿這個底薪，1-6月為考核周期，7-12月為下一個考核周期，在這中途來的人大于三個月的可以按照月均單量業(yè)績拿最高提成，另外每一檔提成增加一個百分點，基礎(chǔ)百分之二十二，每增加一個檔底薪就增加一個點提成

提成我們提全年差價的百分之二十二舉例：（我們和房東簽了一個套二價格是2000塊錢，經(jīng)過我們公司的裝修裝飾租到了2500那么就有500的差價我們提這500的12個月就是6000塊錢百分之221320我們租這一單就可以提1320老板把提成一次性給我們）現(xiàn)在租一個單間提成最少三百一單多的提成有一千多租整租的提成最少五六百多的兩三千主要是看出房與簽房的差價這個不固定

新人來了綜合工資8000—10000+早上九點至晚上6.30下班，不用加班，周一至周四自己調(diào)休一天，有無經(jīng)驗都可以，來了有師傅一對一帶，不用擔心學(xué)不會，不光師傅帶還有經(jīng)理也會帶教，都是年輕人，沒有勾心斗角，團隊氛圍好，隨時歡迎你們聯(lián)系我[握手]