校服招商員

崗位職責

1.招商拓展：負責校服業(yè)務的招商工作，制定并執(zhí)行招商計劃，尋找潛在的合作伙伴，如商、經(jīng)銷商等。

2.資源管理：拓展并管理校服供應商資源，對供應商進行評估和篩選，確保供應商的產(chǎn)品質量和服務水平。

3.市場規(guī)劃：參與校服的城市規(guī)劃，制定模式和內容，明確招商政策和優(yōu)惠條件，吸引更多的合作伙伴加入。

4.客戶關系維護：與現(xiàn)有合作伙伴保持密切溝通，及時解決他們在合作過程中遇到的問題，維護良好的合作關系，促進合作的長期穩(wěn)定發(fā)展。

5.市場調研：收集市場信息，了解校服市場的需求、競爭狀況以及行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司的招商決策提供參考依據(jù)。

6.項目跟進：負責校服項目的落地實施，協(xié)調公司內部各部門之間的工作，確保項目順利進行，提高項目的落地率。

任職要求

1.學歷與專業(yè)：一般要求統(tǒng)招全日制二本以上學歷，市場營銷、服裝類等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：具有1-2年從事校服招商及校輔相關招商經(jīng)驗，有同學幫同學資源或學校資源者優(yōu)先。

3.能力要求：具備較強的溝通表達能力、商務談判能力和應變能力，能夠與不同類型的客戶進行有效的溝通和協(xié)商。

4.行業(yè)了解：了解教育行業(yè)項目招投標流程，有教育項目招投標經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.資源要求：有一定的渠道資源，如服裝行業(yè)資源、學校資源等，能夠為招商工作提供有力的支持。