吉安吉安縣急招行政經(jīng)理主管

部門主管崗

詳見(jiàn)附件《吉安市文化傳媒集團(tuán)有限責(zé)任公司及下屬子公司2025年第一批面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位及任職要求》；基本條件：1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)；2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛；4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考；6.正在普通高等院校在讀的全日制大專、專升本、定向培養(yǎng)生、本科、碩士、博士研究生等均不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考。招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年3月31日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)專業(yè)或年齡限制條件。

薪資福利:此次聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行；轉(zhuǎn)正后依據(jù)崗位、級(jí)別、業(yè)務(wù)工作完成情況核定相應(yīng)的薪資標(biāo)準(zhǔn)及年終績(jī)效工資，個(gè)人綜合年薪為8萬(wàn)-15萬(wàn)元/年。用工方式：此次聘用人員為國(guó)有企業(yè)正式員工，簽訂崗位聘用合同，試用期3個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。首次聘用期限為3年，3年內(nèi)考核均合格者可以續(xù)聘，不合格者公司有權(quán)給予解聘。

本次公開(kāi)招聘工作委托江西新資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施；招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、、考試、考察、公示與錄用的程序進(jìn)行；考試形式為“面試+加試”；考生參加面試后根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:5比例確定入闈加試人員名單（末位成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入加試；若實(shí)際參加面試的考生人數(shù)不足加試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入加試）；有加試崗位考生考試總成績(jī)=面試成績(jī)*50%+加試成績(jī)*50%，各項(xiàng)成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入（總成績(jī)相同的，以加試成績(jī)高者優(yōu)先；如加試成績(jī)亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先）。