酒店副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店全盤運(yùn)營工作；

2.負(fù)責(zé)運(yùn)營期間的市場開發(fā)和監(jiān)管客戶維護(hù)，確保酒店經(jīng)營達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；

3.根據(jù)季節(jié)性變化了解掌控區(qū)域內(nèi)及周邊市場環(huán)境，以制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；

4.嚴(yán)審查酒店各項成本費(fèi)用支出，并督管酒店節(jié)能工作，確保酒店的運(yùn)營成本和費(fèi)用得到合理控制，達(dá)到預(yù)期的考察指標(biāo)。

5.貫徹執(zhí)行公司的管理制度及標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求；

6.協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)并管理酒店安全工作及設(shè)備設(shè)施維護(hù)，確保設(shè)備設(shè)施的安全正常運(yùn)展，以保無任何安全息外事故發(fā)生；

7.執(zhí)行并協(xié)助總經(jīng)理貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍。合理配備人力資源，協(xié)調(diào)酒店各部門的關(guān)系

8.妥善處理公司突發(fā)事件；

9.協(xié)助總經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求：

1.學(xué)歷不限，有學(xué)習(xí)能力即可；

2.具備較強(qiáng)的營銷和管理能力；

3.年齡可根據(jù)能力面議；

4.有星級酒店或大型連鎖酒店等優(yōu)秀酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先；

5.熟練使用郵件辦公，具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。

薪資待遇：

10000/月+獎金或面議

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店全盤運(yùn)營工作；

2.負(fù)責(zé)運(yùn)營期間的市場開發(fā)和監(jiān)管客戶維護(hù)，確保酒店經(jīng)營達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；

3.根據(jù)季節(jié)性變化了解掌控區(qū)域內(nèi)及周邊市場環(huán)境，以制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；

4.嚴(yán)審查酒店各項成本費(fèi)用支出，并督管酒店節(jié)能工作，確保酒店的運(yùn)營成本和費(fèi)用得到合理控制，達(dá)到預(yù)期的考察指標(biāo)。

5.貫徹執(zhí)行公司的管理制度及標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求；

6.協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)并管理酒店安全工作及設(shè)備設(shè)施維護(hù)，確保設(shè)備設(shè)施的安全正常運(yùn)展，以保無任何安全息外事故發(fā)生；

7.執(zhí)行并協(xié)助總經(jīng)理貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍。合理配備人力資源，協(xié)調(diào)酒店各部門的關(guān)系

8.妥善處理公司突發(fā)事件；

9.協(xié)助總經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求：

1.學(xué)歷不限，有學(xué)習(xí)能力即可；

2.具備較強(qiáng)的營銷和管理能力；

3.年齡可根據(jù)能力面議；

4.有星級酒店或大型連鎖酒店等優(yōu)秀酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先；

5.熟練使用郵件辦公，具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。

薪資待遇：

10000/月+獎金或面議

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店全盤運(yùn)營工作；

2.負(fù)責(zé)運(yùn)營期間的市場開發(fā)和監(jiān)管客戶維護(hù)，確保酒店經(jīng)營達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；

3.根據(jù)季節(jié)性變化了解掌控區(qū)域內(nèi)及周邊市場環(huán)境，以制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；

4.嚴(yán)審查酒店各項成本費(fèi)用支出，并督管酒店節(jié)能工作，確保酒店的運(yùn)營成本和費(fèi)用得到合理控制，達(dá)到預(yù)期的考察指標(biāo)。

5.貫徹執(zhí)行公司的管理制度及標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求；

6.協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)并管理酒店安全工作及設(shè)備設(shè)施維護(hù)，確保設(shè)備設(shè)施的安全正常運(yùn)展，以保無任何安全息外事故發(fā)生；

7.執(zhí)行并協(xié)助總經(jīng)理貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍。合理配備人力資源，協(xié)調(diào)酒店各部門的關(guān)系

8.妥善處理公司突發(fā)事件；

9.協(xié)助總經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求：

1.學(xué)歷不限，有學(xué)習(xí)能力即可；

2.具備較強(qiáng)的營銷和管理能力；

3.年齡可根據(jù)能力面議；

4.有星級酒店或大型連鎖酒店等優(yōu)秀酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先；

5.熟練使用郵件辦公，具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。

薪資待遇：

10000/月+獎金或面議

上述崗位統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)：

1.身體健康，無傳染疾病，無不良嗜好。

2.責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)。

3.上述崗位入職后公司統(tǒng)一繳納五險一金；