一、誠聘電話銷售經(jīng)理 二、崗位職責(zé) 1

一、誠聘電話銷售經(jīng)理

二、崗位職責(zé)

1.通過電話、微信等渠道，向目標客戶群體介紹公司的[產(chǎn)品/服務(wù)]，挖掘客戶需求，推薦合適方案，促成訂單成交。靈活調(diào)整溝通策略。

2.做好客戶跟進與維護，定期回訪客戶，解決客戶售后問題，收集客戶意見和建議，提升客戶滿意度，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

3.實時記錄客戶溝通情況，更新客戶信息，完善客戶檔案，確保客戶數(shù)據(jù)

三、任職要求

1.性別與年齡：，[20-35歲]，形象良好，親和力強，溝通表達能力出色。

2.經(jīng)驗：有無銷售經(jīng)驗均可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。有電話銷售、客服或消費領(lǐng)域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.技能：熟練使用常用辦公軟件，如Word、Excel等，打字速度較快。具備一定的互聯(lián)網(wǎng)知識，能夠快速了解和運用新的線上溝通工具。

4.素質(zhì)：熱愛銷售工作，具有較強的抗壓能力，能在業(yè)績壓力下保持積極心態(tài)，不斷挑戰(zhàn)自我。擁有良好的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握公司產(chǎn)品知識和銷售技巧。具備良好的團隊合作精神，愿意與團隊成員相互支持、共同進步。

四、福利待遇

1.薪資：無責(zé)底薪[1500]元+高額提成+績效獎金，綜合月薪[5000-12000元]，上不封頂。公司每月及時發(fā)放薪資，提成豐厚，業(yè)績優(yōu)秀者月入過萬不是夢。

2.福利：公司定期組織團建活動，如戶外拓展、聚餐、旅游等，豐富員工生活。

3.培訓(xùn)：為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、溝通話術(shù)等。在職期間，定期開展專業(yè)培訓(xùn)和分享會，助力員工不斷提升職業(yè)技能。

4.晉升：完善的晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊，享受更高的管理津貼和福利待遇。

五、工作時間與地點

1.時間：[早上8點-11點40-下午2點5點30]，周末單休，法定節(jié)假日正常休息，提供舒適的工作節(jié)奏。

2.地點：[厚德路與龍泉路交叉路口]，交通便利，

六、應(yīng)聘方式

1.電話：有意者請致電[聯(lián)系電話]，聯(lián)系人：韓總[]。