新媒體運(yùn)營(yíng)
面議一、崗位職責(zé)
1.賬號(hào)運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括直播、內(nèi)容策劃、拍攝剪輯、發(fā)布推廣、抖音團(tuán)購(gòu)、后臺(tái)管理等。
制定并執(zhí)行抖音運(yùn)營(yíng)策略,提升賬號(hào)粉絲量、互動(dòng)率和品牌曝光度。
分析抖音平臺(tái)數(shù)據(jù)和用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)方案。
關(guān)注抖音平臺(tái)最新動(dòng)態(tài)和玩法,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2.內(nèi)容創(chuàng)作
根據(jù)公司產(chǎn)品和目標(biāo)用戶,策劃創(chuàng)意短視頻內(nèi)容。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、文案、撰寫視頻腳本,參與視頻拍攝和剪輯,確保內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果。
跟蹤熱點(diǎn)話題,制作相關(guān)短視頻內(nèi)容。
3.推廣引流
利用抖音平臺(tái)工具(如DOU+、信息流廣告)進(jìn)行推廣,提升視頻播放量和粉絲增長(zhǎng)。
與其他平臺(tái)(如微信、微博)聯(lián)動(dòng)推廣,擴(kuò)大抖音賬號(hào)影響力。
4.數(shù)據(jù)分析
定期分析抖音賬號(hào)數(shù)據(jù)(播放量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等),評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果。
根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整內(nèi)容策略和推廣方式,提升運(yùn)營(yíng)效果。
撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)。
二、任職要求
專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1年以上抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營(yíng)技巧。
具備優(yōu)秀的文案撰寫和視頻剪輯能力。
對(duì)短視頻內(nèi)容有敏銳的洞察力和創(chuàng)意策劃能力。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
熱愛短視頻行業(yè),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

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