貝殼鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀人銷售顧問二手房新房租房

福利待遇薪資：新人無責任底薪3000元，，提成比例越來越高25%-80%提成比例。房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗4級別及以上底薪5000-12000，門店管理者，門店優(yōu)秀員工，可成為公司合伙人，享受每年分紅。帶隊入職管理者底薪12000＋利潤分紅26%

業(yè)績提成比例（25%～80%，每單平均5千-5萬左右，無上限）平均單量1.5單++獎金獎品

福利：系統(tǒng)培訓(xùn)+嘉獎＋旅游+六險+員工體檢+節(jié)日福利+就業(yè)網(wǎng)簽及檔案管理+職業(yè)生涯上升階梯

晉升：公平、廣闊的晉升空間，所有運營管理、總部管理崗位均由內(nèi)部提拔產(chǎn)生，可以跨城市、跨區(qū)域晉升調(diào)轉(zhuǎn)，可以跨賽道（后臺總部，惠居，新房客發(fā)，裝修圣都等）晉升調(diào)轉(zhuǎn)。

培訓(xùn)：成熟完善的培訓(xùn)體系（4天新人訓(xùn)、銜接訓(xùn)、加強訓(xùn)、精英講壇、儲備經(jīng)理訓(xùn)及不同外訓(xùn)等等），新人采取一對一成長制,。

獨有鏈家互助金，一人在鏈家，全家（包括岳父母及公婆）可享。

家貝守護鏈家員工已故或喪失勞動能力，子女享受幼兒園到高中每年9000-15000的學(xué)費資助。

任職資格：

1、年齡21-35歲，統(tǒng)招及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者及有銷售或者房產(chǎn)經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷，專業(yè)不限

2、具有強烈的成就欲望，學(xué)習力強、溝通能力強；

3、陽光、踏實、有夢想，愿意通過自己的努力付出實現(xiàn)個人價值；

4、有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

5、房產(chǎn)類專業(yè)、市場營銷專業(yè)、經(jīng)管類學(xué)生優(yōu)先錄用。

【工作時間】早上上班時間10點，下午下班6點半，節(jié)假日外工作滿1年的同事每年有額外帶薪休假5天，普通帶薪年假15天左右

辦公環(huán)境：一人一臺電腦，統(tǒng)一的辦公桌，舒適的辦公椅，公司環(huán)境好。冬天暖氣開放，夏天中央空調(diào)開放。

崗位工作內(nèi)容：

1、通過前期培訓(xùn)，負責貝殼找房，鏈家網(wǎng)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)，并根據(jù)客戶需求，具體問題具體分析，幫助客戶買到合適的房子

2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)+談判，進行后續(xù)房產(chǎn)交易流程服務(wù)

3、通過網(wǎng)絡(luò)進行樓盤項目信息發(fā)布，開發(fā)更多客戶。

4、工作地點可以就近安排，濟南市區(qū)覆蓋。

5、通過學(xué)習及參加公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識（濟南房產(chǎn)交易等相關(guān)知識）；

6、工作區(qū)域：市內(nèi)天橋區(qū)、槐蔭區(qū)、市中區(qū)、歷下區(qū)、歷城區(qū)，高新區(qū)，可以就近安排。

加入燕山店鏈家的十五個理由

01十萬億級大行業(yè)提供巨大發(fā)展機遇和廣闊職業(yè)前景

02最具代表性國民品牌給經(jīng)紀人帶來強大背書

03優(yōu)秀的文化價值觀塑造出行業(yè)公認的鏈家鐵軍

04極具競爭力的薪酬體系讓經(jīng)紀人形成良好的收入增長曲線

05溫馨有助的福利體系提供豐富的職業(yè)體驗和職業(yè)保障

06驅(qū)動成長的職業(yè)培訓(xùn)打造更具價值認知的顧問型經(jīng)紀人

07師徒制的帶教體系幫助新人快速融入行業(yè)和職業(yè)

08合作文化及業(yè)務(wù)分邊機制在成長同時順利度過資源匱乏期

09理想的辦公環(huán)境提供了良好的生活、學(xué)習和工作的空間

10高度的社區(qū)認同感有助于經(jīng)紀人與居民建立積極的交互“天花板很高”的晉升空間確保每個優(yōu)秀者能夠脫穎而出

12與優(yōu)秀者并肩同行在無限大的平臺成就無限大的可能

13覆蓋全國的職業(yè)選擇給經(jīng)紀人更多職業(yè)選擇和發(fā)展空間

14產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的中堅力量為經(jīng)紀人提供豐富的商機來源

15上市公司的強大背書助力提升工作效率和職業(yè)體驗