有一定營(yíng)銷經(jīng)歷

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)分店的經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)和各項(xiàng)工作的組織與安排。

2、根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門和上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定，依照公司實(shí)際情況，制定門店、餐飲的各項(xiàng)安全制度與各種防范措施，并監(jiān)督落實(shí)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，為本店全體員工作好表率。

4、嚴(yán)格控制人員編制、臨時(shí)用工和勞動(dòng)成本，監(jiān)督檢查出勤和人力調(diào)配情況。

5、服從外派

任職資格：

具有餐飲行業(yè)3年以上管理經(jīng)歷，年齡在23-35歲（燒烤餐飲優(yōu)先考慮）

顏值高，有激情活力，親和力強(qiáng)，有良好的管理能力、溝通能力

具有良好的前瞻性和高端決策能力

熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程

有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力

出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力