長(zhǎng)白班人事專員/主管6千/月

招聘崗位：人事專員/主管

崗位職責(zé)：

1、在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人事管理的日常工作；

2、協(xié)助部長(zhǎng)制定人力資源管理體系文件、制度并組織實(shí)施；

3、協(xié)助部長(zhǎng)建立和執(zhí)行年度人力資源需求及培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

4、協(xié)助部長(zhǎng)建立人力資源測(cè)評(píng)體系，為人才選拔、晉升、培訓(xùn)等管理活動(dòng)提供支持信息；

5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)劃管理，做好員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更與解除工作，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理一般員工的勞資糾紛；

6、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡(jiǎn)、高效、正常動(dòng)作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額；

7、負(fù)責(zé)做好員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)等各項(xiàng)管理工作；

8、負(fù)責(zé)做好員工的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作；

9、負(fù)責(zé)做好人事檔案管理工作；

10、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

學(xué)歷要求：大專及以上。

經(jīng)驗(yàn)要求：有2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。

年齡25-35歲。

工資待遇：5000-6000元/月

長(zhǎng)白班。五險(xiǎn)一金都可以交。

上五休二，雙休，但需要加班一天，5天8小時(shí)以外屬于加班。

會(huì)開車，有自備車輛（辦理一些公司事情時(shí)可以用）我們可以每月適當(dāng)報(bào)銷油費(fèi)。