建筑項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
4000-8000元/月項(xiàng)目經(jīng)理
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目管理或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有康養(yǎng),社工項(xiàng)目、養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能根據(jù)年度計(jì)劃,進(jìn)行項(xiàng)目管理、拓展、運(yùn)營(yíng)等工作,組織、協(xié)調(diào)和管理資源,解決項(xiàng)目中的問(wèn)題,保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成;3.熟練使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力;具有良好的溝通協(xié)作能力、較強(qiáng)的抗壓能力,有良好的文案功底,熟悉養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)及養(yǎng)老相關(guān)政策法規(guī);4.熟練駕駛。1.根據(jù)年度中心作戰(zhàn)計(jì)劃及布局,進(jìn)行項(xiàng)目管理、拓展、運(yùn)營(yíng)等工作;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的專項(xiàng)及臨時(shí)性工作;2.負(fù)責(zé)制定工作目標(biāo)和可行性計(jì)劃,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作(包括安全、質(zhì)量、物資、檔案等)及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;4.定期對(duì)養(yǎng)老行業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、對(duì)現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)體系提出更優(yōu)的執(zhí)行方案和建議;5.組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)資源,保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成;6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決項(xiàng)目中的問(wèn)題。
薪資福利:4000-8000元/月;社保、法定節(jié)假日、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、團(tuán)建活動(dòng)、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利
招工人數(shù):5名
工作地址:成都市、綿陽(yáng)市、遂寧市、德陽(yáng)市、宜賓市等

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