招聘與人才管理

我們是一家專注于國際貿(mào)易的成長型企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋全球多個國家和地區(qū)。我們致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，同時重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，誠邀一位專業(yè)、高效的人事行政人才加入團(tuán)隊，共同推動企業(yè)國際化進(jìn)程。

崗位職責(zé)

招聘與人才管理

根據(jù)公司戰(zhàn)略制定招聘計劃，負(fù)責(zé)外貿(mào)相關(guān)崗位的招聘、面試及入職安排。

管理員工的勞動關(guān)系

處理員工日常咨詢，維護(hù)團(tuán)隊的和諧勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)溝通問題。

組織員工活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，營造開放、包容的企業(yè)文化。

薪酬福利與合規(guī)管理

核算薪資、獎金及涉外補(bǔ)貼，管理員工社保、公積金及商業(yè)保險。

熟悉國內(nèi)勞動法規(guī)，確保公司人事制度符合國內(nèi)及業(yè)務(wù)所在國法律要求。

培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展

針對外貿(mào)業(yè)務(wù)需求，策劃員工技能培訓(xùn)（如國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、商務(wù)英語等）。

協(xié)助制定員工職業(yè)發(fā)展路徑，推動內(nèi)部晉升與人才梯隊建設(shè)。

行政支持與涉外事務(wù)

管理辦公環(huán)境、差旅安排及國際會議協(xié)調(diào)。

維護(hù)員工檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

任職要求

教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)行業(yè)或涉外企業(yè)背景者優(yōu)先。

核心能力：

熟悉勞動法及跨境人力資源管理流程，了解國際貿(mào)易基本知識。

具備良好的英語溝通能力（CET-4或同等水平）。

熟練使用Office辦公軟件系統(tǒng)（如釘釘?shù)龋?/p>

個人特質(zhì)：

責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和抗壓能力。

注重細(xì)節(jié)，擅長多任務(wù)處理。

我們提供

有競爭力的薪酬：基礎(chǔ)薪資+績效獎金+年終獎勵。

福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利。

成長空間：完善的培訓(xùn)體系，清晰的職業(yè)晉升通道。