銷(xiāo)售專(zhuān)員
8000-20000元/月崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)與重點(diǎn)客戶(hù)的談判,包括合同條款、價(jià)格、政策等;
2、、收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司提供有針對(duì)性的談判策略;
3、負(fù)責(zé)給公司客戶(hù)匹配合適的方案,同時(shí)跟進(jìn)以及洽談相關(guān)事宜;
4、負(fù)責(zé)談判項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施,確保談判目標(biāo)的達(dá)成;
5、跟進(jìn)談判結(jié)果的執(zhí)行,確保合同的順利履行;
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡21-30周歲,專(zhuān)業(yè)不限
2.無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求,歡迎自信勇敢行業(yè)收入低的有志青年跨行業(yè)前來(lái)淘金:業(yè)內(nèi)頂級(jí)專(zhuān)業(yè)全體系培訓(xùn),快速上手,快速育成:
3.工作積極,具備良好的與人溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作力、自我管理能力,有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和晉升目標(biāo)
4.品德優(yōu)良,征信良好,有良好的責(zé)任心和職業(yè)操守
崗位福利:
1.法定帶薪休假每年至少兩次國(guó)內(nèi)外公費(fèi)豪華旅游和交流
2全新超大平臺(tái),初期迅速擴(kuò)張時(shí)期,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道:
3.完善的獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)體系,每年2-10萬(wàn)元的額外獎(jiǎng)金,海量專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)資源及金融集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
4.1.無(wú)責(zé)底薪5000(只含200全勤),高提成(綜合薪資:8000~20000+)現(xiàn)金激勵(lì),五險(xiǎn),獎(jiǎng)金池...

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