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人事經(jīng)理/主管
面議月結(jié)
招聘：人事主管
薪資：8000元以上/月
崗位職責(zé):1.組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，確保部門(mén)職能明確。2.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的制定與實(shí)施，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核。3.管理員工關(guān)系，包括面試、錄用、晉升、獎(jiǎng)懲及離職等環(huán)節(jié)。4.制定和執(zhí)行薪酬福利制度，確保公平、合理。任職要求：1.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效處理內(nèi)外部溝通事務(wù)。2.具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理工作中的各類(lèi)問(wèn)題。3.對(duì)人力資源管理有深刻理解，能夠根據(jù)組織需求進(jìn)行合理規(guī)劃。
先生
東莞
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