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教育背景:本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.2年以上獵頭或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中高端職位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉某一或多個(gè)行業(yè)（如科技、金融、制造、醫(yī)藥等）者優(yōu)先。

3.出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶及候選人建立信任關(guān)系。

4.敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠快速理解客戶需求并制定解決方案。

5.強(qiáng)大的目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效。

6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合，共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。