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人事經理/主管
1.2-1.5萬元/月月結
招聘經理級
工作地址:上海
12000-15000
根據業(yè)務部門的需求,協助制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源配置與業(yè)務發(fā)展相匹配。負責招聘選拔,制定招聘計劃,滿足用人部門招聘需求,確保招聘到高質量的人才。負責公司各項培訓與發(fā)展,根據業(yè)務部門的需求,制定并實施員工培訓計劃,提升員工的技能和素質,促進員工的職業(yè)發(fā)展。懂薪酬績效管理,協助業(yè)務部門進行績效管理體系的建設和維護,確??冃гu估的公正、公平和有效。根據公司政策和業(yè)務需求,設計并實施薪酬福利方案,確保薪酬福利的競爭力。公司員工關系管理,處理員工投訴和勞動爭議,維護良好的員工關系,提升員工滿意度和忠誠度。一二線城市規(guī)模型企業(yè)人力資源管理級,有3-5年經驗履歷者最佳。有工業(yè)領域經驗者優(yōu)先考量。,具備相關行業(yè)人力資源、獵頭資源。需熟悉人力資源管理流程和相關法律法規(guī),具備扎實的專業(yè)知識和實踐經驗。了解工業(yè)標準。
本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先

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上海
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先生3月25日 15:45
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