渝北區(qū)急招財(cái)務(wù)經(jīng)理主管

財(cái)務(wù)經(jīng)理

1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；2、專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；3、資質(zhì)要求：注冊(cè)會(huì)計(jì)師；4、工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有上市公司、大型企業(yè)集團(tuán)、大型農(nóng)場(chǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、年齡要求：45歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；6、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；7、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擁有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本管理、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析等高級(jí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)儲(chǔ)備；8、誠(chéng)實(shí)正直、認(rèn)真細(xì)心，有良好的職業(yè)道德觀念及素質(zhì)、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受較大工作壓力。1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)長(zhǎng)短期的目標(biāo)和計(jì)劃，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)及制度，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的防范措施；4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題并提供決策參考；5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理流程和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；8、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；9、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核。

薪資福利:①公司可提供住宿，國(guó)家節(jié)假日支付加班工資，節(jié)假日禮品；定期聚餐團(tuán)建、門店銷售提成獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金；②免費(fèi)提供職業(yè)生涯培訓(xùn)，技能培訓(xùn)，庫(kù)存管理、鮮度管理、晉升培訓(xùn)等課程；③定期晉升晉級(jí)，薪資上漲、優(yōu)秀人員可競(jìng)聘成為水果門店合伙人；④公司為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)；⑤公司健全的職業(yè)發(fā)展通路，多崗位多機(jī)會(huì)的輪崗學(xué)習(xí)，為您的發(fā)展。

招工人數(shù):1名

招聘流程：A、于各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（匯博、BOSS直聘、店長(zhǎng)直聘等）、及招聘號(hào)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷；B、公司進(jìn)行簡(jiǎn)歷評(píng)估，合適者邀約面試；C、復(fù)試，錄用；D、準(zhǔn)備入職資料，辦理入職手續(xù)；E、上崗。簡(jiǎn)歷投遞郵箱：

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工作地址:重慶市渝北區(qū)余松二支路8號(hào)附10號(hào)3樓（導(dǎo)航“果琳鑫園”）