行政人事主管,6000元/月,學(xué)歷要求:大學(xué)專(zhuān)科
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司招聘管理工作,包括:招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等。2.負(fù)責(zé)公司人力資源各項(xiàng)制度的完善、制訂、實(shí)施;3.協(xié)助完成分子公司的籌建,包括:人員招聘,制度建設(shè)等。任職要求:1..從事人力資源管理相關(guān)工作五年以上,具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);3.對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉物流行業(yè)人事工作流程;4.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇;包吃、單休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日。
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