線下拓展運(yùn)營
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1.企業(yè)注重綜合能力提升,提供公開透明的晉升空間
2.企業(yè)注重人才培養(yǎng),可以與企業(yè)共同發(fā)展
集團(tuán)公司的運(yùn)作模式是O2O+F2C+共享合作,主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋工業(yè)制造,物流,電訊,互聯(lián)網(wǎng)物聯(lián)網(wǎng)等板塊,例如智能家居,高科技,節(jié)能環(huán)保,實(shí)用性家居生活產(chǎn)品,商戶數(shù)字化運(yùn)營阿里本地生活,高德旺鋪,企業(yè)數(shù)字化運(yùn)營企業(yè)微信,NFC等項目,專注解決產(chǎn)品/項目的落地“最后一公里”,成就伙伴創(chuàng)業(yè)夢想的“最后一公里”
崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品/項目以及工作運(yùn)作流程具體需要進(jìn)行運(yùn)營推廣活動的策劃并制定相應(yīng)的運(yùn)營推廣方案
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營服務(wù)所需的資料準(zhǔn)備
3.全面執(zhí)行推廣方案,并根據(jù)實(shí)際效果進(jìn)行改進(jìn)
4.定期進(jìn)行產(chǎn)品/項目的信息收集和整理,提出合適的運(yùn)營推廣創(chuàng)意
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的心態(tài)及服務(wù)意識
2.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及運(yùn)營推廣能力
3.具有敏銳的市場洞察力以及分析能力
4.具備工作積極性,能主動開展工作,具備較高的工作熱情
5.學(xué)習(xí)能力很重要,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
薪資待遇:
1.底薪4000-5000+獎金(不同階段獎金不同)
2.可晉升為管理層,享有管理獎金
3.公司提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對一實(shí)踐帶教
4.可開發(fā)新市場、運(yùn)作新部門
5.提供住宿-洗衣機(jī),熱水器,空調(diào)等完善的住宿條件
6.每年3-5次國內(nèi)外旅游度假培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,不定期團(tuán)建活動,節(jié)假日禮品福利等

鄭州金水區(qū)浦發(fā)國際金融中心B座
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