一級建造師或者二級建造師（帶B本）

招聘要求：

一、年齡要求40周歲以內(nèi)

二、薪資待遇8k-13k

三、任職要求：大專及以上學(xué)歷，建筑專業(yè)本科優(yōu)先，3年以上相關(guān)土建結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)加固、鋼結(jié)構(gòu)、裝飾裝修現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，需持有注冊一級建造師證書或者二級建造師證書，人證合一，入職社保，有安全員B本等。

崗位職責：

一、項目規(guī)劃與啟動：負責項目的整體規(guī)劃，包括制定項目目標、范圍、時間計劃、成本預(yù)算等。組織項目啟動會議，確保項目團隊成員和相關(guān)利益者對項目目標和計劃達成共識。

二、團隊管理與協(xié)調(diào)：組建項目團隊，明確成員職責和分工。促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內(nèi)部的沖突和問題。

三、資源管理：識別和獲取項目所需的人力、物力、財力等資源，合理分配和調(diào)度資源，確保資源的有效利用。

四、項目監(jiān)控與控制：建立項目監(jiān)控機制，定期檢查項目進度、質(zhì)量、成本等方面的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取糾正措施。對項目風(fēng)險進行識別、評估和應(yīng)對，降低風(fēng)險對項目的影響。

五、溝通與協(xié)調(diào)：與項目相關(guān)方，如客戶、供應(yīng)商、上級領(lǐng)導(dǎo)、其他部門等進行及時、有效的溝通，匯報項目進展情況，協(xié)調(diào)各方利益和需求，解決溝通中的問題。

六、項目收尾：組織項目驗收工作，確保項目成果符合客戶要求和質(zhì)量標準。進行項目總結(jié)和經(jīng)驗教訓(xùn)的歸納，為后續(xù)項目提供參考。