服務員
3000-5000元/月工作職責
1.接待顧客
迎賓引導:主動問候顧客,根據人數和需求安排合適座位(如靠窗、安靜區(qū)域等)。
基礎服務:遞送菜單、倒水、介紹餐廳特色或當日活動,協助客人掛放衣物或行李。
環(huán)境維護:檢查餐桌是否清潔、餐具擺放整齊,及時補充紙巾、調料等消耗品。
2.點餐服務
推薦與解答:熟悉菜單內容(包括食材、口味、過敏原信息等),根據顧客偏好推薦菜品或飲品。
準確記錄:使用點餐系統(tǒng)或手寫下單,確認特殊需求(如少辣、忌口),并及時傳達至廚房。
靈活協調:處理臨時加菜、退換菜請求,與后廚溝通確保出餐效率。
3.菜品服務
傳菜與擺盤:核對菜品與訂單是否一致,按禮儀規(guī)范上菜(如從顧客右側上熱菜、左側撤盤)。
跟進需求:觀察顧客用餐進度,及時添水、更換骨碟、補充餐具,協助分餐(如湯類、大份菜品)。
問題反饋:若菜品出現質量問題(如未熟、變質),需快速協調更換或補救。
4.結賬與送客
賬單處理:核對消費明細,提供多種支付方式(現金、移動支付、刷卡),確認金額無誤。
送別禮儀:協助打包剩余食物,提醒顧客帶好隨身物品,禮貌道別并邀請再次光臨。
5.清潔與整理
餐后整理:迅速清理桌面、更換桌布,重新擺臺以迎接下一批客人。
區(qū)域維護:保持服務區(qū)、備餐臺整潔,及時處理地面污漬或灑落物。
設備檢查:確保點餐設備、呼叫鈴等工具正常運作,報修故障。
6.團隊協作與溝通
交接班工作:記錄未完成事項(如預訂、特殊需求),交接給下一班同事。
參與例會:參加班前會,了解當日特推菜品、客流量預測或服務注意事項。
7.應急與投訴處理
突發(fā)狀況:如顧客醉酒、突發(fā)疾病,需冷靜應對并聯系管理人員或急救。
化解矛盾:耐心傾聽投訴,道歉并提出解決方案(如贈送飲品、折扣),避免沖突升級。
工作要求
體力要求高:長時間站立、走動,搬運餐具或菜品。
應變能力:需同時應對多桌客人,處理突發(fā)狀況。
情緒管理:保持微笑和耐心,即使面對挑剔顧客。

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