民宿管家
面議1.組織門店貫徹落實(shí)公司民宿管理模式和管理理念,全面主持店面的管理、運(yùn)營工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略及指標(biāo)的實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)招聘、人事管理、管家培訓(xùn)工作,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及思想工作,打造泊心家園文化。
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好五心專屬管家服務(wù),并對管家服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理和績效考核。
4、監(jiān)督運(yùn)營物資的供貨、消耗、補(bǔ)貨,做好物資庫存管理和監(jiān)督等有關(guān)工作庫房管理,做好固定資產(chǎn)登記管理維護(hù);掌握各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識,做好房屋維護(hù)和物品維護(hù)工作;開源節(jié)流,做好成本控制工作;監(jiān)督、檢查小院的各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,安全排查;
5.妥善處理各種投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、民宿周邊關(guān)系協(xié)調(diào),政府等關(guān)系協(xié)調(diào);
7、具有創(chuàng)新意識和開拓精神,對品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻(xiàn)。
任職要求:
1、高度認(rèn)同泊心文化、管理理念、服務(wù)理念。具民宿情懷,熱愛民宿事業(yè)。
2、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,民宿行業(yè)5年及以上的工作經(jīng)驗(yàn),有高端民宿酒店運(yùn)營的管理或管家式服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4、人品端正,忠誠,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),親和歷強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
5、熟悉OTA業(yè)務(wù)板塊,有較強(qiáng)OTA業(yè)務(wù)銷售拓展與維護(hù)能力;具有民宿運(yùn)營及市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):云南麗江、大理、香格里拉、安徽黃山、江西新余、上饒等項(xiàng)目,服從安排!
職位福利:帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、全勤獎、包吃、包住、社會保險(xiǎn)

深圳福田區(qū)深圳泊心云舍集團(tuán)有限公司
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