招聘商場(chǎng)招商經(jīng)理，招商專(zhuān)員

負(fù)責(zé)商場(chǎng)招商工作的策劃、組織和實(shí)施，推動(dòng)并維護(hù)招商團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)，有效開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，達(dá)成公司的招商目標(biāo)。

主要職責(zé)：

1.制定并執(zhí)行招商策略，包括市場(chǎng)分析、目標(biāo)客戶(hù)定位、招商計(jì)劃等。

2.負(fù)責(zé)與潛在客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解并滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)。

3.建立并維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系，包括現(xiàn)有和潛在的合作伙伴。

4.收集和分析市場(chǎng)信息，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策提供支持。

5.參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作。

6.參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

**職位要求**：

1.至少3年以上招商或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有成功的招商案例。

2.優(yōu)秀的溝通技巧和談判技巧，能夠有效地與客戶(hù)和合作伙伴建立并維護(hù)關(guān)系。

3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門(mén)合作。

4.良好的問(wèn)題解決能力，能夠在問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)及時(shí)找出解決方案。

5.強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和主動(dòng)性，能夠在壓力下保持專(zhuān)業(yè)和積極的態(tài)度。

**加分項(xiàng)**：

1.具有跨行業(yè)或跨領(lǐng)域的招商經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉使用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和商業(yè)管理相關(guān)的軟件工具。

3.具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

**職位評(píng)估**：

這個(gè)崗位是一個(gè)關(guān)鍵的角色，負(fù)責(zé)推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展并實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。該職位需要良好的溝通技巧、談判技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和問(wèn)題解決能力。該職位需要關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并具有前瞻性思維，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。該職位將面臨一定的壓力和挑戰(zhàn)，但成功的完成將帶來(lái)巨大的成就感。這個(gè)職位的薪酬待遇將根據(jù)經(jīng)驗(yàn)、技能和職責(zé)等因素來(lái)決定。該職位是一個(gè)長(zhǎng)期有吸引力的角色，適合那些熱愛(ài)銷(xiāo)售、市場(chǎng)和業(yè)務(wù)發(fā)展的人。