強(qiáng)電
面議招聘:儲備干部
薪資:3000-5000元/月
(一)電力工程項(xiàng)目管理儲備干部
1.崗位職責(zé)
參與電力工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工與驗(yàn)收,確保項(xiàng)目按照進(jìn)度、質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)順利推進(jìn)。
協(xié)助工程師進(jìn)行電力系統(tǒng)的分析、計(jì)算和優(yōu)化,為電網(wǎng)運(yùn)行提供技術(shù)支持。
跟蹤電力工程新技術(shù)、新設(shè)備的發(fā)展動態(tài),提出技術(shù)改進(jìn)建議并參與實(shí)施。
2.任職要求
電力工程、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
熟悉電力系統(tǒng)原理、電力電子技術(shù)、高電壓技術(shù)等專業(yè)課程,成績優(yōu)異。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)戶外及施工現(xiàn)場工作環(huán)境。
(二)市場營銷類儲備干部
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)電力市場調(diào)研與分析,挖掘潛在客戶需求,制定市場營銷策略。
拓展客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
推廣公司的電力產(chǎn)品與服務(wù),組織開展市場推廣活動,提高公司品牌知名度。
2.任職要求
市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
具備敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的市場分析能力,熟悉市場營銷流程。
出色的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判技巧,具備較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新意識。
四、福利待遇
薪資待遇:提供具有競爭力的薪資水平,包括基本工資、績效獎金、年終獎金等,確保管培生的付出得到合理回報(bào)。
職業(yè)發(fā)展:除了完善的管培生培養(yǎng)體系外,公司還為員工提供廣闊的職業(yè)晉升空間,鼓勵員工不斷提升自我,實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值與公司發(fā)展的雙贏。
員工活動:組織豐富多彩的員工活動,如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文體比賽、培訓(xùn)講座等,營造積極向上、團(tuán)結(jié)友愛的企業(yè)文化氛圍。

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