中山招奶茶飲品師

招聘：奶茶品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

薪資：7000-12000

崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)奶茶加盟店的運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，確保各門(mén)店高效運(yùn)作。

2.監(jiān)督加盟店的日常運(yùn)營(yíng)，包括人員管理、庫(kù)存管理、客戶(hù)服務(wù)等，提升門(mén)店業(yè)績(jī)和顧客滿意度。

3.參與新加盟店的選址、評(píng)估與開(kāi)業(yè)籌備，提供專(zhuān)業(yè)建議和支持。

4.分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和改進(jìn)措施，提升品牌市場(chǎng)份額。

5.與加盟商保持緊密溝通，建立良好合作關(guān)系，及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

任職要求

1.有2年以上奶茶店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉奶茶店的各個(gè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)。

2.具備加盟品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解加盟體系的運(yùn)作和管理要點(diǎn)。

3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。

4.對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳洞察力，能夠制定有效的市場(chǎng)策略。

5.熱愛(ài)奶茶行業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。