專業(yè)倉儲管理員招聘，助力企業(yè)倉儲高效運轉(zhuǎn)。

管理員職位詳情

一、公司簡介

[公司名稱]成立于[成立年份]，是一家專注于[行業(yè)領(lǐng)域]的企業(yè)，在業(yè)內(nèi)擁有良好的口碑和穩(wěn)定的客戶群體。我們秉持著[公司價值觀]，不斷創(chuàng)新與發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司擁有現(xiàn)代化的辦公環(huán)境與先進的倉儲設(shè)施，期待優(yōu)秀人才的加入，共同開啟事業(yè)新征程。

二、崗位職責(zé)

貨物出入庫管理

-負責(zé)貨物的接收、清點、驗收工作，確保入庫貨物的數(shù)量、質(zhì)量與送貨單一致，并及時辦理入庫手續(xù)，錄入庫存管理系統(tǒng)。

-依據(jù)銷售訂單或領(lǐng)料單，準(zhǔn)確、及時地進行貨物的揀選、包裝和發(fā)貨工作，嚴格核對發(fā)貨信息，保證出庫貨物準(zhǔn)確無誤，避免錯發(fā)、漏發(fā)。

-負責(zé)出入庫貨物的裝卸、搬運指揮，確保操作過程符合安全規(guī)范，保護貨物和人員安全。

庫存管理

-定期對倉庫貨物進行盤點，如實記錄盤點結(jié)果，核對賬物差異，及時查明原因并向上級匯報，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

-監(jiān)控庫存水平，依據(jù)設(shè)定的安全庫存標(biāo)準(zhǔn)，及時向上級反饋庫存異常情況，如庫存積壓或缺貨，協(xié)助制定合理的補貨計劃。

-對庫存貨物進行分類存放與標(biāo)識管理，遵循先進先出原則，提高倉庫空間利用率和貨物周轉(zhuǎn)效率。

倉庫日常管理

-負責(zé)倉庫區(qū)域的日常清潔、整理和維護工作，保持倉庫環(huán)境整潔、通道暢通，確保倉儲設(shè)施設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。

-執(zhí)行倉庫的安全管理制度，做好防火、防盜、防潮、防蟲、防鼠等工作，定期檢查消防器材和安全設(shè)施，消除安全隱患。

-配合公司內(nèi)部審計、外部審計等工作，提供相關(guān)倉儲數(shù)據(jù)和資料，確保審計工作順利進行。

數(shù)據(jù)記錄與報表制作

-準(zhǔn)確記錄貨物出入庫、庫存變動等相關(guān)數(shù)據(jù)，建立完善的倉儲臺賬。

-定期編制并向上級提交倉儲報表，如庫存報表、出入庫報表等，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

三、任職要求

學(xué)歷與專業(yè)

-高中及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

工作經(jīng)驗

-有[X]年以上倉儲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉倉儲作業(yè)流程。

技能要求

-熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），能夠熟練操作庫存管理系統(tǒng)。

-具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能從倉儲數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。

-持有叉車駕駛證者優(yōu)先考慮。

素質(zhì)要求

-工作認真負責(zé)，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，注重細節(jié)，能承受一定的工作壓力。

-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通協(xié)作。

-具有較強的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新知識和技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。

四、工作待遇

薪資：月薪[X]-[X]元，具體薪資根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議。

福利

-完善的社保福利，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。

-享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。

-定期組織員工培訓(xùn)與團建活動，提供豐富的學(xué)習(xí)與交流機會，幫助員工提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。

-公司提供節(jié)日福利、生日福利等，定期發(fā)放勞保用品。