餐廳領(lǐng)班
6000-9000元/月【崗位職責(zé)】
1.人員管理:負責(zé)前廳員工的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核,提升員工業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平,打造高效協(xié)作團隊。例如定期組織服務(wù)技巧培訓(xùn),根據(jù)用餐高峰低谷合理安排員工班次。
2.客戶服務(wù):監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴與反饋,確??蛻魸M意度。當(dāng)遇到客戶對菜品或服務(wù)不滿時,及時出面溝通協(xié)調(diào),給出合理解決方案。
3.運營管理:把控前廳日常運營,包括物資采購、設(shè)備維護等,保障運營順暢。比如根據(jù)庫存情況及時采購餐具、紙巾等物資,定期檢查前廳設(shè)備運行狀況。
4.營銷協(xié)助:配合制定并執(zhí)行營銷活動,提升店鋪知名度與客流量。如參與節(jié)日促銷活動策劃,負責(zé)活動在前廳的落地執(zhí)行。
【任職要求】
1.有2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉前廳運營流程。
2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力,能有效處理突發(fā)問題。
3.對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情,有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
四、薪資福利
1.富有競爭力的薪資:6000-9000元,根據(jù)績效表現(xiàn)另有豐厚獎金。
2.完善福利:提供食宿補貼、帶薪年假、定期團建、專業(yè)培訓(xùn)等。

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