門店店長
面議門店經(jīng)理
大專及以上學(xué)歷,年齡28-45歲;具備3年以上養(yǎng)老、理療、康復(fù)、健康管理、護(hù)理、醫(yī)療器械等相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有大健康涉老行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能幫助團(tuán)隊(duì)成員提高績效;有愛心、有耐心、有韌性,熱愛康養(yǎng)事業(yè);具備良好的決策判斷、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理工作,確保門店服務(wù)目標(biāo)和銷售目標(biāo)的達(dá)成;管理和培訓(xùn)門店員工,提高團(tuán)隊(duì)效率和服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),組織和實(shí)施店鋪的銷售策略、促銷活動(dòng)和營銷活動(dòng);負(fù)責(zé)店鋪庫存管理、銷售數(shù)據(jù)記錄和分析;嚴(yán)格控制門店的、損耗,合理控制人事成本;負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的傳達(dá)、組織、執(zhí)行、落實(shí)并進(jìn)行評(píng)估反饋;了解市場動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整門店經(jīng)營策略,對(duì)門店的服務(wù)模式、商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行周期性分析并提出調(diào)整建議,確保競爭力的不斷提高。
薪資福利:,。+績效1500+提成(上不封頂)。
招工人數(shù):3名
工作地址:昆明市盤龍區(qū)穿金路低碳中心B座6樓

昆明盤龍區(qū)
相關(guān)推薦查看更多 >
招聘服務(wù)員、店長
面議相同職位推薦
企業(yè)招聘
招工大全