學校食堂檔口招商經理

一、核心職責：

1.招商管理

·精準招商策略制定

·聚焦高校師生消費需求，制定差異化招商策略

·開拓多元化招商渠道，建立優(yōu)質商戶資源庫。

·招商流程優(yōu)化

·主導招商談判、合同簽訂及商戶入駐全流程，確保租金/分成模式合理、合作條款清晰。

·定期更新招商計劃，動態(tài)淘汰低績效商戶，引入競爭機制提升食堂活力。

·創(chuàng)新招商模式

·探索“主題餐飲區(qū)”、合作聯(lián)營等新型業(yè)態(tài)。

·若涉及校內外資源聯(lián)動，可聯(lián)動檔口企業(yè)開展特色餐飲活動。

·引入檔口物流配套服務，保障食材供應鏈高效穩(wěn)定。

2.市場營銷與品牌推廣

·品牌定位與傳播

·打造食堂差異化品牌形象，設計統(tǒng)一視覺標識與宣傳話術。

·通過新媒體平臺策劃營銷活動，提升師生粘性。

·活動策劃與引流

·結合節(jié)日、校慶等節(jié)點設計主題活動，聯(lián)合商戶推出聯(lián)名套餐、會員積分體系。

·開展精準營銷。

·數據驅動優(yōu)化

·分析消費數據，指導商戶調整菜單結構與營業(yè)時間。

·評估營銷活動ROI，優(yōu)化推廣策略與預算分配。

二、任職要求：

1.經驗與資源

·5年以上餐飲招商經驗，有高校食堂、商業(yè)綜合體招商成功案例者優(yōu)先。

·檔口相關資源：熟悉檔口產業(yè)鏈、具備相關商戶合作資源者加分。

2.核心技能

·招商談判能力：擅長與餐飲品牌、供應商談判，具備快速篩選優(yōu)質商戶的眼光。

·市場洞察力：熟悉高校消費趨勢，能精準捕捉師生需求痛點。

·創(chuàng)新思維：熟悉新零售、數字化營銷工具，能提出新穎業(yè)態(tài)方案。

3.素質要求

·抗壓與執(zhí)行力：能適應高校餐飲高頻次活動策劃與緊急事務處理。

·資源整合能力：具備供應鏈、媒體、異業(yè)合作資源者優(yōu)先。

可兼職或合作，。

薪資5000加提成，可交社保。