巴音郭楞急招項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)人

招聘：油田關(guān)系經(jīng)理

薪資：3.5K-20K

1.客戶需求對(duì)接：

-深入油田現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)研無人機(jī)在管道巡檢、設(shè)備監(jiān)測(cè)、應(yīng)急響應(yīng)等場(chǎng)景的痛點(diǎn)和需求；

-與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，設(shè)計(jì)定制化無人機(jī)解決方案（如防爆機(jī)型、長(zhǎng)續(xù)航方案）。

2.項(xiàng)目全周期管理：

-主導(dǎo)試點(diǎn)項(xiàng)目落地，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按時(shí)交付；

-駐場(chǎng)提供技術(shù)支持，組織客戶培訓(xùn)及效果評(píng)估。

3.客戶關(guān)系維護(hù)：

-建立并維護(hù)與油田客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，提升客戶滿意度；

-挖掘新應(yīng)用場(chǎng)景（如環(huán)保監(jiān)測(cè)、智能倉儲(chǔ)），推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。

4.行業(yè)洞察與協(xié)作：

-收集油田行業(yè)政策及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提供市場(chǎng)策略建議；

-推動(dòng)跨部門協(xié)作，優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)與服務(wù)體系。

任職要求

1.硬性條件：

-本科及以上學(xué)歷，石油工程、機(jī)械自動(dòng)化、無人機(jī)技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

-2年以上油田行業(yè)或無人機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉油田作業(yè)流程及技術(shù)需求；

-具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)頻繁出差及油田現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境（如高溫、高寒、風(fēng)沙）。

2.核心技能：

-熟悉無人機(jī)技術(shù)應(yīng)用（巡檢、測(cè)繪、監(jiān)測(cè)等），具備基礎(chǔ)技術(shù)解讀能力；

-出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接客戶、技術(shù)團(tuán)隊(duì)及管理層；

-熟練使用Office辦公軟件及項(xiàng)目管理工具（如JIRA、Trello）。

3.優(yōu)先條件：

-持有無人機(jī)駕駛執(zhí)照（AOPA/UTC）；

-有能源行業(yè)客戶管理或解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

我們提供

1.薪酬福利：

-行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資+高額項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終績(jī)效分紅；

-五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、差旅補(bǔ)貼。

2.職業(yè)發(fā)展：

-清晰的晉升通道（資深經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人）；

-定期技術(shù)培訓(xùn)（無人機(jī)技術(shù)、能源行業(yè)趨勢(shì)、客戶管理）。

3.工作支持：

-配備專業(yè)無人機(jī)設(shè)備及數(shù)據(jù)分析工具；

-團(tuán)隊(duì)協(xié)作支持（技術(shù)、售后、數(shù)據(jù)服務(wù)全流程覆蓋）。

薪酬組成：（基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+差旅補(bǔ)貼）