大客戶代表
4000-8000元/月【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道開拓和銷售工作,執(zhí)行公司的年度及月度銷售計(jì)劃;
2、根據(jù)公司的市場營銷戰(zhàn)略,擴(kuò)大產(chǎn)品在區(qū)域的銷售,積極完成銷售目標(biāo),擴(kuò)大市場占有率;
3、與客戶保持良好的溝通,把握客戶的需求,為客戶提供主動(dòng),熱忱,滿意,周到的服務(wù);
4、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格,維護(hù)和開拓新的銷售渠道和客戶,自主開發(fā)和拓展新的用戶,
5、收集一線營銷信息和用戶意見,對(duì)公司的營銷策略和售后提出參考意見。
【我們提供】:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪(4000-8000元/月)+買社保+高額提成+獎(jiǎng)金+福利;
2、假期組合:提供婚假、喪假、產(chǎn)假帶薪假等假期;法定節(jié)假日正常休息,滿一年享受帶薪年休假。
3、個(gè)人培訓(xùn):專享公司系統(tǒng)的培訓(xùn)體系及專職培訓(xùn);
新人時(shí)期:詳細(xì)的產(chǎn)品知識(shí)的介紹+銷售技能培訓(xùn)+部門經(jīng)理手把手帶領(lǐng);
發(fā)展時(shí)期:銷售技能強(qiáng)化+工作中的問題跟蹤+管理知識(shí)培訓(xùn);
4、個(gè)人發(fā)展:公司重視員工個(gè)人發(fā)展,明確的職業(yè)發(fā)展通道,每年進(jìn)行人才盤點(diǎn),以快于同齡人的“肉眼可見的晉升速度”推進(jìn)優(yōu)秀員工向上晉升;
5、員工活動(dòng):不定期部門團(tuán)建、培訓(xùn)、優(yōu)秀員工旅游、公司年會(huì)等活動(dòng);
6、辦公環(huán)境:優(yōu)雅、干凈、整潔的辦公環(huán)境,扁平化的管理,員工之間關(guān)系和諧平等,輕松、愉快的工作氛圍;
7、工作時(shí)間:8:30--12:00,13:30--17:30,午休1.5小時(shí)。大小周休息,法定節(jié)假日正常休息。

合肥瑤海區(qū)萍盛大廈
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