社區(qū)專(zhuān)家+專(zhuān)業(yè)一對(duì)一培訓(xùn)+晉升

薪酬福利】：

1.轉(zhuǎn)正前是試用期：畢業(yè)生無(wú)責(zé)底新6000元/月（大四實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)底薪4500元/月）轉(zhuǎn)正后：A0入職12個(gè)月內(nèi)是有障，綜合考核（分邊和業(yè)績(jī)）兩個(gè)維度取對(duì)應(yīng)最高薪資發(fā)放員工，言格績(jī)效保障薪盜范圍6000-10000元/4500-100茼提傭30%-90%按階梯提（計(jì)算出綜合提點(diǎn)），工作一年后月均薪8000-15000元，提傭上不封頂

2.五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)；

3.國(guó)冢傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開(kāi)單贏大游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，贏親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴；

4.實(shí)習(xí)學(xué)生可以事受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假（4月—6月期間）。

【職業(yè)發(fā)展】

1、經(jīng)紀(jì)人一店經(jīng)理一商圈經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)一異地分公司總經(jīng)理

2、經(jīng)紀(jì)人一職能專(zhuān)員一職能主管—部門(mén)經(jīng)理一中心總監(jiān)—副總裁

3、經(jīng)紀(jì)人一分公司/事業(yè)部

鏈象是一個(gè)非常年輕的團(tuán)隊(duì)，90后00后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來(lái)越多的年輕人走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，接受2予的菜譽(yù)和使命。