招聘保安員品質(zhì)部經(jīng)理/督察員

工作職責(zé)

1.日常巡查管理

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-日查工作：對各項(xiàng)目保安崗位進(jìn)行日常巡查，監(jiān)督人員在崗狀態(tài)、執(zhí)勤規(guī)范（含儀容儀表、交接班流程、設(shè)備操作等），確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)。

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-夜查工作：負(fù)責(zé)各項(xiàng)目夜間安全巡查，重點(diǎn)檢查監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行、消防設(shè)施狀態(tài)、重點(diǎn)區(qū)域防護(hù)等，及時發(fā)現(xiàn)并整改隱患，記錄異常情況并上報。

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2.工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

根據(jù)項(xiàng)目需求合理調(diào)配保安人員排班，優(yōu)化崗位部署；協(xié)調(diào)各項(xiàng)目間資源共享，保障安保工作無縫銜接。

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3.安全隱患管控

組織開展安全隱患排查，針對消防通道、門禁系統(tǒng)、周界防護(hù)等制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，督促整改落實(shí)，降低安全風(fēng)險。

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4.應(yīng)急與培訓(xùn)管理

制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練，在突發(fā)事件中迅速指揮處置；定期開展保安隊(duì)伍技能培訓(xùn)、安全知識教育及考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。

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5.溝通與反饋

與客戶單位、公司管理層及一線保安保持高效溝通，處理投訴建議；定期提交巡查報告，為管理優(yōu)化提供依據(jù)。

任職條件

1.年齡42周歲以下，身體健康，能適應(yīng)倒班及夜間巡查工作。

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2.持有國家認(rèn)可的保安證，具備3年以上保安從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上保安管理或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

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3.熟悉安保工作流程、消防法規(guī)及應(yīng)急處置規(guī)范，熟練操作安防設(shè)備。

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4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、問題解決能力，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立處理突發(fā)情況。

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5.退伍軍人、有大型項(xiàng)目安保管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；無違法犯罪記錄，品行端正。