0門(mén)檻入行，手把手帶教！誠(chéng)聘二手房經(jīng)紀(jì)人，小白也能變銷(xiāo)冠

二手房經(jīng)紀(jì)人招聘啟事

一、公司簡(jiǎn)介

[包頭雅泰居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司]是一家在房產(chǎn)中介領(lǐng)域深耕多年，頗具影響力的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。憑借對(duì)本地房產(chǎn)市場(chǎng)的深入了解，以及高效貼心的服務(wù)理念，已成功幫助數(shù)千家庭實(shí)現(xiàn)安居夢(mèng)想，在業(yè)界樹(shù)立了良好口碑，業(yè)務(wù)范圍覆蓋城市各大熱門(mén)區(qū)域，擁有龐大的房源信息庫(kù)和優(yōu)質(zhì)客源。并且與包頭銀行金融機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作。

二、崗位職責(zé)

客戶服務(wù)：熱情接待來(lái)訪客戶，深入了解其購(gòu)房或售房需求，為客戶提供精準(zhǔn)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)，包括但不限于房產(chǎn)政策解讀、區(qū)域分析、市場(chǎng)行情介紹等。

房源開(kāi)發(fā)與維護(hù)：積極拓展房源渠道，通過(guò)線上線下多種方式挖掘潛在房源，與房東建立良好合作關(guān)系，定期回訪維護(hù)，確保房源信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

房產(chǎn)交易促成：根據(jù)客戶需求，精準(zhǔn)匹配房源，安排看房行程，在看房過(guò)程中詳細(xì)介紹房屋情況，解答客戶疑問(wèn)；運(yùn)用專(zhuān)業(yè)談判技巧，促成買(mǎi)賣(mài)雙方達(dá)成交易，協(xié)助簽訂購(gòu)房合同及辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)，如貸款申請(qǐng)、產(chǎn)權(quán)過(guò)戶等。

市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)關(guān)注房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集區(qū)域內(nèi)房產(chǎn)價(jià)格波動(dòng)、新樓盤(pán)信息等數(shù)據(jù)，為公司業(yè)務(wù)決策提供參考依據(jù)，同時(shí)為客戶提供專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)分析和投資建議。

三、任職要求

經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷：有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入；具備高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

能力素質(zhì)：具備出色的溝通能力和人際交往能力，能與不同背景的客戶建立良好關(guān)系；擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，快速掌握房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧；具備堅(jiān)韌不拔的毅力和抗壓能力，面對(duì)銷(xiāo)售工作中的挑戰(zhàn)和壓力，始終保持積極的工作態(tài)度。

其他要求：熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)，對(duì)工作充滿熱情；誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)守客戶信息機(jī)密；持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

四、工作待遇

薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪[2000]元+高額提成（提成比例[50]%-[70]%），上不封頂，多勞多得，優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人月收入輕松過(guò)萬(wàn)。

福利保障：享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)，如戶外拓展、聚餐、旅游等；提供節(jié)日福利、生日福利等，讓員工感受到家的溫暖。

培訓(xùn)晉升：入職即享系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，包括房產(chǎn)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶服務(wù)等，幫助新人快速成長(zhǎng)；完善的晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為團(tuán)隊(duì)主管、經(jīng)理，開(kāi)啟管理之路，也可向業(yè)務(wù)專(zhuān)家方向發(fā)展，獲得更高的專(zhuān)業(yè)認(rèn)可和薪資待遇。

五、工作地點(diǎn)

[包頭市青山區(qū)]

六、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱[@163.com]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘二手房經(jīng)紀(jì)人-[姓名]-[聯(lián)系電話]”。

致電[]，直接與招聘負(fù)責(zé)人溝通，預(yù)約面試時(shí)間。