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產(chǎn)業(yè)大舞臺(tái)發(fā)展?jié)摿o限共創(chuàng)共贏12k以上獎(jiǎng)金不封頂

8000-12000元/月

發(fā)布時(shí)間: 2025-02-24 22:56

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人力資源經(jīng)理/主管

8000-12000元/月

1.崗位職責(zé)

策略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行整體招聘策略,確保招聘目標(biāo)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)高度契合。

團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展:領(lǐng)導(dǎo)并管理招聘團(tuán)隊(duì),提供全面指導(dǎo),培養(yǎng)下屬員工,提升團(tuán)隊(duì)整體績效與協(xié)作能力。

渠道開發(fā)與維護(hù):拓展并維護(hù)多元化的招聘渠道,涵蓋線上平臺(tái)、職業(yè)院校、職介機(jī)構(gòu)等,確保招聘資源的豐富性與有效性。

流程優(yōu)化與效率提升:管理并持續(xù)優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質(zhì)量,確保招聘工作的順暢與高效。

雇主品牌建設(shè):建立并維護(hù)良好的雇主品牌形象,增強(qiáng)公司在人才市場的吸引力與競爭力。

2.崗位要求

工作經(jīng)驗(yàn):擁有10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上專注于招聘領(lǐng)域,特別是在藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域有深厚積累、強(qiáng)大開發(fā)能力和成功案例。

專業(yè)技能:精通招聘流程與方法,具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與數(shù)據(jù)分析能力,能靈活調(diào)整并優(yōu)化招聘策略;擅長項(xiàng)目管理與資源分配,有效控制招聘成本,確保招聘質(zhì)量。

領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:富有工作激情,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況并作出明智決策。

教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

年齡范圍:30-40歲。

3.工作時(shí)間

常日班,周六日彈性工作,視工作需要積極配合臨時(shí)性加班。

4.薪資福利

薪酬結(jié)構(gòu):底薪+招聘開發(fā)提成+獎(jiǎng)金+分紅,年薪12萬+(上不封頂),年底雙薪。

福利待遇:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假等全面保障。

職位標(biāo)簽
張先生實(shí)名企業(yè)

無錫新吳區(qū)中國無錫留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園

工商信息

法定代表人:

張公勝

成立日期:

2014-06-03

查看全部

項(xiàng)目地點(diǎn)
無錫新吳區(qū)中國無錫留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園
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