負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作

【崗位職責(zé)】

1．獨(dú)立或與他人配合，負(fù)責(zé)處理推廣部門(mén)獲取的客戶(hù)資源，幫助企業(yè)家分析企業(yè)問(wèn)題，并且給到專(zhuān)業(yè)的建議以及適合的課程，造成已合作客戶(hù)公司調(diào)研工作

2．負(fù)責(zé)協(xié)助客戶(hù)公司組織系統(tǒng)方案制作與培訓(xùn)工作

3．對(duì)客戶(hù)合作項(xiàng)目方案進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)

4．提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，完成客戶(hù)復(fù)購(gòu)及轉(zhuǎn)介紹

5．掌握一定的成交能力

銷(xiāo)售性質(zhì)，從銷(xiāo)售輪崗，介意勿投。

【薪資及福利待遇】

1、薪資范圍：12000-20000元／月，上不封頂，機(jī)制公開(kāi)透明

2、提成方式：按銷(xiāo)售額（這里是指解決方案）比例提成（產(chǎn)品方案5-20萬(wàn)，咨詢(xún)輔導(dǎo)60-300萬(wàn)）

3、上班時(shí)間：8:30-18:00，法定節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，春節(jié)超長(zhǎng)帶薪假期15天左右

4、入職3個(gè)月成長(zhǎng)保護(hù)期，師帶徒

5、90后英才團(tuán)隊(duì)，工作氛圍輕松融洽

【任職資格】

1．全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源，企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2．有一年以上中大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，人資，行政，運(yùn)營(yíng)管理，策劃等崗位經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗(yàn)，年齡22-32歲之間性別不限。

3．具備系統(tǒng)的分析，邏輯推理，方案能力，培訓(xùn)能力，具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新愿望。

4．年薪15-30萬(wàn)（收入多寡與成交及交付能力密切相關(guān)，優(yōu)秀者年收入50萬(wàn)以上）

【我們能提供給你的支持】

1、完善的培訓(xùn)支持：統(tǒng)一崗前學(xué)習(xí)3天，定期組織培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)每月執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，集團(tuán)總部每年舉辦：儲(chǔ)備總經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng)、講師訓(xùn)練營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)鐵軍訓(xùn)練營(yíng)、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)、上門(mén)opp訓(xùn)練營(yíng)等

2、免費(fèi)學(xué)習(xí)高價(jià)值量課程，并入企服務(wù)企業(yè)家團(tuán)隊(duì)落地，轉(zhuǎn)化為自身企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力，成為職業(yè)經(jīng)理人打下基礎(chǔ)。

3、服務(wù)為年銷(xiāo)售額過(guò)億客戶(hù)群體，拔高人脈圈及提升思維格局。

4、清晰的生涯規(guī)劃通道及明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方向：經(jīng)營(yíng)管理路線(xiàn)、專(zhuān)家咨詢(xún)方向、OPP講師，技術(shù)老師、項(xiàng)目管理方向、運(yùn)營(yíng)管理。

5、獎(jiǎng)勵(lì)支持：集團(tuán)年度及半年度冠軍獎(jiǎng)、子公司冠軍獎(jiǎng)、邀約王、旅游基金、個(gè)人形象升級(jí)基金、助企獎(jiǎng)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、年度購(gòu)車(chē)購(gòu)房基金等

6．估計(jì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，總部給予基金支持

教育背景。