武漢東西湖區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管

主要職責(zé)

1.規(guī)劃與目標(biāo)：制定年度、月度市場拓展及銷售目標(biāo)，規(guī)劃市場布局，推動公司整體目標(biāo)落地。

2.團(tuán)隊管理：搭建銷售體系，制定月度營銷方案，組建和管理團(tuán)隊，保障招商及銷售工作順利開展，完成業(yè)績指標(biāo)。

3.策略與業(yè)績：調(diào)研市場、分析競品，制定年度、月度銷售策略，提升銷售業(yè)績。

4.客戶服務(wù)：服務(wù)現(xiàn)有及新加盟股東與客戶，維護(hù)良好關(guān)系，確保賬款及時回籠。

5.市場拓展：開展招商活動，開拓加盟伙伴，建立各地分會館，擴大市場版圖。

6.營銷活動：制定并執(zhí)行年度營銷計劃，策劃線上線下活動，運營社交媒體提升品牌曝光。

7.預(yù)算管理：管控市場推廣預(yù)算，合理分配資源，監(jiān)控投資回報率。

8.跨部門協(xié)作：協(xié)同銷售團(tuán)隊，保證市場活動與銷售目標(biāo)一致。

關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）

9.市場活動參與人數(shù)增長率

10.品牌知名度提升率

11.市場推廣活動投資回報率（ROI）

12.銷售目標(biāo)完成率

13.客戶滿意度

14.新客戶開發(fā)數(shù)量

任職要求：

學(xué)歷：市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

經(jīng)驗：5年以上市場營銷經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

技能：熟練運用Excel高級功能、專業(yè)市場調(diào)研軟件等分析工具；具備出色的市場策劃與線上線下營銷渠道運營能力。

軟技能：溝通、協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)能力強，能高效解決問題，適應(yīng)市場變化。

其他：年齡28-39歲。