九江潯陽區(qū)急招會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：

1.財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)備：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表，以反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營績效。

2.成本核算與分析：跟蹤、核算公司經(jīng)營過程中的成本，包括原材料成本、人工成本、制造費(fèi)用等，以計(jì)算和分配產(chǎn)品的成本，并提供成本分析和控制報(bào)告。

3.庫存管理：監(jiān)控和監(jiān)督公司各部門庫存，每個(gè)月提供一次進(jìn)銷存報(bào)表，每個(gè)季度與各部門配合完成庫存盤點(diǎn)，每年度監(jiān)督各部門完成固定資產(chǎn)盤點(diǎn)并形成報(bào)表。

4.預(yù)算和預(yù)測：與公司管理團(tuán)隊(duì)合作，參與公司的預(yù)算制定和預(yù)測分析，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

5.稅務(wù)申報(bào)：負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等。

6.內(nèi)部控制：建立和維護(hù)公司的內(nèi)部控制制度，制定符合本公司合規(guī)性和準(zhǔn)確性的財(cái)務(wù)制度。

7.協(xié)助管理決策：提供財(cái)務(wù)分析和報(bào)告，為公司的管理決策提供數(shù)據(jù)。

8.部門溝通：與公司內(nèi)部溝通，協(xié)調(diào)各部門財(cái)務(wù)、稅務(wù)方面問題，對接稅務(wù)局及財(cái)政局，完成稅務(wù)局及財(cái)政局對公司財(cái)務(wù)及稅務(wù)方面的相關(guān)工作。

任職要求：

1.3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.年齡要求：28-45歲