惠州惠陽(yáng)區(qū)急招會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)專員招聘要求

一、崗位職責(zé)

日常會(huì)計(jì)核算

負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿，確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤。

按時(shí)完成月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及分析。

稅務(wù)管理

按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等?！居写四芰φ邇?yōu)先】

協(xié)助處理稅務(wù)審計(jì)，與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通。

成本控制與預(yù)算管理

參與公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的制定與執(zhí)行。

跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，分析成本差異并提出優(yōu)化建議。

資金與資產(chǎn)管理

監(jiān)控公司資金流動(dòng)情況，確保資金安全。

協(xié)助完成公司資產(chǎn)管理及盤點(diǎn)工作。

合同與發(fā)票管理

負(fù)責(zé)合同整理、分類和歸檔，確保合同履行情況的準(zhǔn)確性。

管理公司發(fā)票的購(gòu)買、開(kāi)具及保管。

內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通

與各部門協(xié)作，提供財(cái)務(wù)支持，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確傳遞。

協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

二、任職要求

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

專業(yè)資格

持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)

具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)核算流程者優(yōu)先。

職業(yè)素養(yǎng)

具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)多任務(wù)工作環(huán)境。

三、技能要求

財(cái)務(wù)核算能力

熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)報(bào)表編制方法，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

稅務(wù)處理能力

熟悉國(guó)家稅收政策及法規(guī)，能夠獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)和審計(jì)配合工作。

數(shù)據(jù)分析能力

具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為管理層提供決策支持。

溝通與協(xié)調(diào)能力

與各部門保持良好溝通，確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

軟件操作能力

能夠熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）。

四、其他說(shuō)明

薪資待遇：5000-6000根據(jù)崗位要求及工作經(jīng)驗(yàn)，薪資待遇面議。

工作時(shí)間：一般為標(biāo)準(zhǔn)工作日；

福利待遇：包吃包?。簧绫＃?/p>