小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)

崗位職責(zé)：

1.結(jié)合品牌定位和目標(biāo)受眾，策劃并撰寫(xiě)小紅書(shū)平臺(tái)專屬的推廣文案；負(fù)責(zé)圖文、視頻等形式的內(nèi)容創(chuàng)作，涵蓋產(chǎn)品介紹、使用心得、生活分享等多元主題，提升品牌曝光度和用戶關(guān)注度。

2.全面負(fù)責(zé)小紅書(shū)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，維護(hù)良好的賬號(hào)形象與用戶互動(dòng)氛圍。定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)洞察用戶喜好，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。

3.策劃并執(zhí)行小紅書(shū)平臺(tái)專屬營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，吸引用戶參與，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量。

4.密切關(guān)注小紅書(shū)平臺(tái)上同行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)品推廣策略、內(nèi)容形式、達(dá)人合作等方面，總結(jié)優(yōu)勢(shì)與不足，為品牌推廣提供差異化建議。

5.定期收集整理行業(yè)趨勢(shì)和平臺(tái)規(guī)則變化信息，及時(shí)調(diào)整推廣策略，保持品牌競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求：

1.專科及以上學(xué)歷，年齡22~30歲左右，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

2.責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通，能主動(dòng)完成工作;

3.熟悉小紅書(shū)平臺(tái)特性，具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力；

4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。

崗位福利：

1.底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，能力優(yōu)秀者薪資可談；

2.每個(gè)月10號(hào)發(fā)放工資，社保、婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年假、生日假、法定節(jié)假日一樣不少；

3.公司領(lǐng)導(dǎo)親和，工作氛圍輕松，管理人性化，不定期聚餐、節(jié)假日福利、年度旅游；公司靠近地鐵口，交通便利，公司整體偏年輕化，良好的辦公環(huán)境和氛圍；