人事經(jīng)理/主管
5000-10000元/月工作內(nèi)容:
1根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源聯(lián)系建筑類(lèi)人才及企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行相應(yīng)溝通
2解答客戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題,溝通價(jià)格及合同簽訂,后期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
任職要求:
1、男女不限,(18-35歲);
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、擁有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè);
4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
福利待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪3000+提成(10%-30%)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利,綜合薪資5000-10000元/月
2、首單獎(jiǎng)+進(jìn)步獎(jiǎng)+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì)及簽訂資質(zhì)辦理開(kāi)單獎(jiǎng)金等福利
3、不定期團(tuán)建活動(dòng),旅游
工作時(shí)間:
上午9:00-12:00下午13:30-17:30節(jié)假日正常放假周末雙休

貴陽(yáng)觀(guān)山湖區(qū)美的·財(cái)智中心B座
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