高薪誠聘茶飲店店長及制作員

【工作內(nèi)容】

店長

-管理能力：有2年以上茶飲或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，能有效管理團隊，制定并執(zhí)行工作計劃。

-專業(yè)知識：熟悉中式養(yǎng)生茶飲知識，了解食材功效、茶飲搭配等。

-營銷能力：具備市場洞察力，能制定營銷策略，提升店鋪知名度和銷售額。

-溝通能力：善于與員工、顧客、供應(yīng)商溝通，處理好各方關(guān)系。

茶飲制作員

-技能要求：熟練掌握各類中式養(yǎng)生茶飲制作方法，能精準(zhǔn)調(diào)配原料比例。

-知識儲備：了解常見養(yǎng)生食材特性、功效及配伍禁忌，保證茶飲健康安全。

-衛(wèi)生意識：嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保持制作區(qū)域清潔，工具和設(shè)備定期消毒。

-學(xué)習(xí)能力：能快速學(xué)習(xí)和掌握新品制作工藝，跟上產(chǎn)品更新節(jié)奏。

-服務(wù)意識：熱情主動，有親和力，能熟練介紹茶飲產(chǎn)品及優(yōu)惠活動，引導(dǎo)顧客消費。

【福利待遇】

全職4000500全勤獎。工作滿320個小時4500500全勤獎。以上月休四天。

兼職15/小時，工作滿42小時以上17/小時。滿160小時以上20/小時。

兼職，基本保證五六日，六小時班次時長。一～四，可選，但不低于四小時以上。

全職，兼職，試工三天（發(fā)電子版SOP，自行回家學(xué)習(xí)，要求，熟練背誦），試崗合格后錄取，并開始記錄工資。

另有店長成長機制，符合店長要求的員工滿4個月，能獨立管理運營店鋪，7500+500，外加營業(yè)額5%提成