信用管理員【五險(xiǎn)一金1W+】

職位要求：

1.年齡20歲至35歲，優(yōu)秀者可放寬大專及以上學(xué)歷（可接受應(yīng)屆生），專業(yè)不限；

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，善于與不同人群溝通、談判；

3.人品端正，心理素質(zhì)良好，講求團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)；

4.無犯罪記錄，不良征信記錄，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

加入恒源昊衡陽分公司的理由：

1.薪資待遇：無責(zé)任底薪+高額提成+銀行激勵(lì)；無責(zé)底薪3440-7912，一季度一定級(jí)。目前在崗轉(zhuǎn)正員工平均工資6000+，表現(xiàn)優(yōu)秀員工月工資超8000元以上；

2.辦公環(huán)境：地理位置及辦公環(huán)境優(yōu)越，室內(nèi)辦公中央空調(diào)。

3.職業(yè)發(fā)展：公司發(fā)展穩(wěn)定，業(yè)務(wù)量源源不斷，規(guī)模日益增加，有較多管理崗位晉升空間，專員-組長-主管-經(jīng)理；

4.多彩福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利（春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)，中秋節(jié)、司慶等）、每月為新員工舉辦迎新交流會(huì)、每月為生日員工舉行生日會(huì)、每月入職周年紀(jì)念活動(dòng)、戶外郊游、省內(nèi)外旅游、大金額獎(jiǎng)勵(lì)等。

5.豐富培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)，專人帶教，定期分享。

6.作息制度：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00休5-7天

這里所有的同事都是你成長的伙伴，幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。公司將員工視為企業(yè)的核心資產(chǎn)，非常注重員工滿意度，努力幫助每位小伙伴取得更高的成就。歡迎各位有志之士加入我們！！