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負(fù)責(zé)開發(fā)接待客戶，給客戶匹配房源信息，作業(yè)范圍：全天津新房，二手房，租賃，金融等?！緧徫宦氊?zé)】：

1、維護(hù)各個線上渠道的房源（貝殼找房，鏈家網(wǎng)），保證信息準(zhǔn)確、真實；

2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源；

4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；

5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

【任職要求】：

1、我們需要?？萍耙陨系男』锇椋信ǔ?/p>

2、我們是線上作業(yè)模式，所以你要有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉使用各類APP

3、90后年輕團(tuán)隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團(tuán)建hold住

4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態(tài)

5、作為職場小白，同學(xué)們要學(xué)習(xí)的肯定不少，所以需要你們有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力

PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業(yè)的指導(dǎo)建議~像安家里朱閃閃穿白雪***發(fā)單頁的時代，已經(jīng)過去很久很久了~

【薪資福利】：

1、試用期本科同學(xué)無責(zé)底薪4000元，績效考核2000，轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%，入職10個月左右平均薪資8000元；

2、五險一金

3、其他福利：定期團(tuán)建，提供員工住宿房源信息、春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年有8天帶薪假、節(jié)日禮品、北京人民大會堂榮譽(yù)晚宴（優(yōu)秀員工可帶親人參加）、國內(nèi)國外旅游、公司互助金等。

【發(fā)展路線】：

1.同學(xué)在鏈家的發(fā)展可以選擇專業(yè)路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展，入職后可報名參加BM管培生系列。（鏈家管理層沒有空降，都要從基層做起）

2.管理路線為：顧問——店經(jīng)理（1年半）——商圈經(jīng)理（入職約2-3年）——營銷總監(jiān)——城市總經(jīng)理

Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部人才儲備管理池，支持優(yōu)秀的人員晉升，成為運(yùn)營或職能序列管理層。

【系統(tǒng)培訓(xùn)】：

1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)理論知識；

2、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。

3、經(jīng)驗分享：鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。

4、工作氛圍：Lianjia.鏈家將是您校園生活的延續(xù)，因為這里有一群愛學(xué)愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴！