K12教學主管

【崗位職責】：

1.學習任務安排：根據(jù)教學計劃，安排學生每日學習任務，并跟進完成情況。

2.課堂指導與監(jiān)督：在學生上課時提供指引和監(jiān)督，保障學習效果。

3.學習過程記錄：通過拍照、視頻等方式記錄學生學習表現(xiàn)，反饋學習成果。

4.情緒觀察與支持：關注學生情緒狀態(tài)，提供初步支持并協(xié)助心理咨詢師提升學生心理狀態(tài)。

5.學習問題分析：根據(jù)學生學習記錄和錯題，分析問題并提供針對性指導。

【任職要求】：

1.本科及以上學歷，教育或相關專業(yè)優(yōu)先；有教學經(jīng)驗或家長服務經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.具備良好的溝通能力，能與學生、家長及團隊有效協(xié)作。

3.熱愛教育事業(yè)，工作認真負責，具備耐心與同理心。

4.能夠基本使用辦公軟件及記錄工具完成工作。

【工作優(yōu)勢】：

?參與孩子成長的全過程，幫助孩子學有所成。

?提供專業(yè)培訓與晉升通道，支持職業(yè)發(fā)展。

?友好的工作環(huán)境與完善的福利保障。

【薪酬待遇】：

綜合薪酬8-12K，底薪+提成+績效

工作時間：周一到周五：14-20點，周六日：早九晚六