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人力資源經(jīng)理/主管
面議立白集團
績效經(jīng)理
300-400K/廣州/本科/5-10年
職位JD
職位描述:
1、績效方案設(shè)計:基于公司業(yè)務(wù)模式設(shè)計和優(yōu)化公司績效方案,以促進公司經(jīng)營目標達成
2、績效體系搭建:負責(zé)優(yōu)化、推動公司績效管理工作(組織結(jié)效、個人結(jié)效),并在實施過程中提供各項專業(yè)支持
3、人力成本控制:人力成本分析,定期輸出分析報告和策略,提升人力資本效益
4、晉升機制:結(jié)合業(yè)務(wù)模式和人力資源策略搭處公司晉升機制,包括業(yè)務(wù)和職能人員
5、其他上級交待的任務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上績效管理工作經(jīng)驗或經(jīng)營數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗,甲乙方復(fù)合背是優(yōu)先
地址:廣州市荔灣區(qū)陸居路2號立白中心
職位標簽

李先生實名
廣州荔灣區(qū)立白中心
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