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人力資源經(jīng)理/主管
面議1.本科及以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上建筑工程或勞務(wù)公司管理經(jīng)驗,其中擔任高層管理職務(wù)不少于2年。
3.熟悉建筑行業(yè)法律法規(guī)、政策標準,具備豐富的項目管理經(jīng)驗,能夠熟練運用各類管理工具和方法。
4.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力和團隊管理能力,能夠有效應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境。
5.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作嚴謹、責任心強,具備較強的抗壓能力。
職位標簽

鄭先生實名
南昌紅谷灘區(qū)新地中心(綠茵路)
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