烏魯木齊招人事經(jīng)理主管

招聘：招聘經(jīng)理/主管

薪資：6.0K-9.0K

崗位職責(zé):

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，開展人員招聘計(jì)劃。

2、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道。

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。

4、開發(fā)和利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)。

5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。

6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上大中型企業(yè)人力資源招聘或獵頭相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.全面組織實(shí)施過社會(huì)招聘和校園招聘的各項(xiàng)工作，并在某一招聘模塊非常精通；

3.掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí),熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；

4.良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。

5.具有豐富的人才招募經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。