自如收房管家月薪一萬二

收房管家對外JD：

【崗位職責(zé)】

1、新簽-負(fù)責(zé)所屬商圈/樓盤內(nèi)的業(yè)主資源開發(fā)及渠道關(guān)系維護(hù)，社區(qū)推廣運(yùn)營等，獲取有效商機(jī)；

2、為意向業(yè)主提供資產(chǎn)管理咨詢和服務(wù)，匹配裝修與出租方案，通過實(shí)勘、談判，促成新簽收房轉(zhuǎn)化；

3、續(xù)約-做好存量業(yè)主的資產(chǎn)管理，租期服務(wù)，維護(hù)良好的服務(wù)關(guān)系，提高業(yè)主滿意度；

4、通過電話/微信等方式向即將到期的業(yè)主解讀續(xù)約產(chǎn)品及優(yōu)惠政策，做好裝修與出租方案匹配講解，促成續(xù)約轉(zhuǎn)化。

【任職要求】

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有銷售、BD工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、對營銷和銷售充滿興趣，樂于應(yīng)對挑戰(zhàn)，目標(biāo)導(dǎo)向，享受成功，勤奮好學(xué)；

3、良好的解決問題能力和抗壓能力，價(jià)值觀正向，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

【基本要求】針對收房管家最高可外招定職級最高到G4，但G1占比高（G1初級收房管家）基本硬性條件：

（一）學(xué)歷：本科及以上

（二）年齡：23-28歲為佳男女不限

（三）工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生或工作經(jīng)歷在1-3年內(nèi)為佳不要應(yīng)屆生

（四）自如范兒：形象干凈整潔（G2-G4高級收房管家）基本硬性條件：（一）學(xué)歷：本科及以上

（二）年齡：25-32歲為佳

（三）工作年限：工作經(jīng)歷在3年以上為佳

（4）自如范兒：，形象干凈整潔

【薪資結(jié)構(gòu)】以G1為例：綜合12-20K無責(zé)底薪4500（G1職級）+餐補(bǔ)260+獎(jiǎng)金（800-1500）+業(yè)績提成上不封頂獎(jiǎng)金說明：獎(jiǎng)金分為文化獎(jiǎng)金與品質(zhì)獎(jiǎng)金，文化獎(jiǎng)金與出勤率相關(guān)，當(dāng)月正常出勤獎(jiǎng)金范圍是500-1000。品質(zhì)獎(jiǎng)金與客戶好評相關(guān)，獎(jiǎng)金范圍為0-1500，每月70%及以上管家可保底拿到800-1500的獎(jiǎng)金職級對應(yīng)底薪：

G14500;G25000;G35500;G46000一共有9級，每升一級加500元

【工作時(shí)間】早九晚七固定單休周一，但是銷售性質(zhì)崗位，會(huì)加班業(yè)績非常差的情況下會(huì)強(qiáng)制加班，法定當(dāng)天會(huì)休息發(fā)薪日：每個(gè)月15號

【面試安排】

兩輪面試，初試復(fù)試一天可完成出結(jié)果，面試形式：線下面試時(shí)間：每周二四五，13:00-1：30面試，根據(jù)人員到場后的時(shí)間先后簽到，1點(diǎn)整體宣講，宣講后初試，初試通過后，直接安排復(fù)試，當(dāng)天出結(jié)果;一般4點(diǎn)之前所有人復(fù)試結(jié)束。面試地址：上海市徐匯萬科中心A座9樓

上海10人；徐匯、浦東、寶山、嘉定、青浦、虹口、普陀、閔行、靜安、楊浦等都有多個(gè)工作地點(diǎn)，會(huì)根據(jù)空缺情況和住址就近分配