杭州拱墅區(qū)招聘課程顧問

一、薪資：

1、前期帶薪培訓(xùn)，有老帶新

2、底薪3800+包兩餐+包住宿+1400提成補(bǔ)貼

3、晉升空間大，晉升體系完善

4、帶薪休假，每月兩次定期團(tuán)建活動，國內(nèi)外旅游

5、公司團(tuán)隊氛圍好，年輕積極向上

綜合收入保底5K以上。目前11家分公司，只做中國傳統(tǒng)文化-幼兒少兒武術(shù)培訓(xùn)，公司還在擴(kuò)大規(guī)模，發(fā)展穩(wěn)定向上，所以晉升空間大，收入穩(wěn)定，發(fā)展前景廣。

工作內(nèi)容：

1：解決學(xué)員補(bǔ)課，請假，課時查詢，維護(hù)學(xué)員等問題

2：負(fù)責(zé)來訪人員接待，及時回答學(xué)員和家長提出的問題

3：校區(qū)物品庫存管理，前臺物品擺放整潔

4：學(xué)員進(jìn)度的更新及跟進(jìn)，家長滿意度的維護(hù)

5：根據(jù)公司活動，邀約體驗課，安排試聽介紹課程，促成報名

任職要求：

1）有責(zé)任感上進(jìn)心，善于溝通，肯拼搏

2）熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，親和力強(qiáng)，喜歡小朋友